Vendredi 30 mai, les partenaires sont au rendez-vous (référents des missions locales, directeurs techniques des Espaces Verts et élus des villes, chargés de mission de la maison de l’emploi, ANPE, SNCF, Conseil Régional, Direction de l’Environnement, Direction du Travail des Hauts-de-Seine…)
La plupart ont d’ailleurs l’habitude de se réunir tous les 3 mois en comité de pilotage.
Ce n’est pas juste une visite de courtoisie, les invités sont très à l’écoute, posent des questions et donnent des conseils sur les aspects techniques comme sur le volet emploi et insertion.
L’équipe se présente, sans oublier de citer l’équipe précédente
«1 fille et 8 gars… depuis 1 à 6 mois.» «Tout se passe bien, il y a une bonne ambiance…»
Les formateurs présentent les modules… le dialogue est ouvert.
«Toutes les réalisations sont liées à un cours?» «Vous avez un atelier menuiserie?» «La terre sur le ballast…» «Et le compost…» «Pour recruter vous allez d’abord où?» «Quel est votre réseau?» «Les formateurs ont-ils eux aussi la possibilité de continuer à se former?» «… écouter les salariés, les parcours de vie, nous sortirait des rencontres institutionnelles…» …
L’action première suivie est bien la formation et non l’herbe coupée!
Cela offre une grande liberté d’action pour appréhender les gestes techniques avec la possibilité de faire de la création, d’expérimenter, avec quelques obligations contractuelles (tailler telle haie, débroussailler les voies…) qui permettent une approche du monde du travail.
Quelques réflexions sur le travail, saisies à la volée:
«Ma philosophie de la vie est que tout métier est important. Il n’y a pas de sot métier, il faut aimer ce qu’on fait, c’est de la valeur ajoutée…»
«Moi je préfère des espaces où l’on peut créer…»
«De travailler les espaces verts, on respire mieux; on a des idées propres dans la nature; ça donne vraiment envie de vivre la vie à plein temps.»
«… ça me plait, mais c’est pas avec 3 jours qu’on vit.»
«Pour moi c’est un travail comme un autre, pas trop pénible. Et j’aime bien travailler en équipe et pouvoir parler en même temps, blaguer…»…
Chaque chantier a ses spécificités
Nous visitons le potager, la rocaille et le talus. (voir l’article suivant sur la préparation des panneaux)
Pour exemple quelques autres projets suivis par Halage:
A Nanterre (Jean Perrin), prairie fleurie (préparation de la terre, semis.), verger (plantation, taille…), avec un emplacement aménagé sous les robiniers (pose de palissade, clôture, mobilier urbain…)
A Paris, chantier sur d’anciennes voies avec pour objectif de faire une passation pour qu’il devienne un jardin partagé. (article à venir)
Un autre chantier va démarrer à Champs sur Marne sur un terrain de l’OPHLM, (création de potager pédagogique, jardin partagé, parcours de santé…)
…
Déjà des idées pour la prochaine invitation
«On aurait pu convier les gens des bureaux pour favoriser l’échange et avoir leurs points de vue…»
«J’aimerais faire goûter ce qu’on fait pousser. La menthe, pouvoir offrir du thé…»
«On pourrait imaginer des balades sur des vélos sur les rails… trouver un poste à souder…»
à compléter…
et à refaire!
